REGNARD Paulin

Professionnel francophone en reconversion: À la recherche de nouvelles opportunités en Catalogne
2000
26 mai 1971

À Propos De Candidat

Attiré par l’Espagne depuis longtemps, je suis un visiteur régulier à Barcelone et j’aspire à m’installer en Catalogne. Mon intérêt pour l’actualité politique, la culture, l’histoire et le multilinguisme m’a conduit à rechercher des opportunités professionnelles dans cette région dynamique. J’ai eu l’occasion d’utiliser l’anglais et l’espagnol dans divers contextes professionnels, enrichissant ainsi mes compétences linguistiques. Grâce à une expérience professionnelle dans le secteur public international, je m’adapte aisément à des environnements de travail multinationaux et pluridisciplinaires. Je souhaite mettre à profit mes compétences rédactionnelles, mon attrait pour la communication et mon sens de l’analyse au sein d’une équipe dynamique et innovante. Mon objectif est de contribuer de manière significative à des projets stimulants et de faire partie d’une équipe soudée tournée vers l’excellence.

..

Formation

P
Protection des biens culturels dans la réponse aux crises 2022
Université de Turin

Renforcer les efforts internationaux et la coopération pour faire face aux défis en matière de protection du patrimoine culturel contre les conflits, les activités illicites, les catastrophes naturelles et l'impact du changement climatique. J'ai suivi tous les cours du programme avec succès sans chercher à obtenir le diplôme de fin d'études.

M
Master of Arts en relations internationales 1996-1998
The Maxwell School, Université de Syracuse

Diplôme universitaire de niveau supérieur. Spécialisation en études latino-américaines et en politique économique internationale.

D
DESS en Administration internationale 1994-1995
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau bac + 5 en droit international public.

D
Diplôme de l'Institut d'études politiques de Paris 1990-1993
Institut d'études politiques de Paris (Sciences Po)

Diplôme de la section internationale. Principaux enseignements: histoire, relations internationales, droit public, économie, langues

Le Travail Et L'Expérience

S
Spécialiste des affaires politiques, Kinshasa, RDC 29/09/2020 - 30/06/2021
Mission des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo

● Analyse de la dynamique des conflits armés et de leur impact sur les stratégies de protection et de stabilisation. ● Maintien d’un dialogue continu avec les autorités gouvernementales, les politiciens et la société civile dans le but d'établir des relations de confiance, d'évaluer les positions des acteurs, et de formuler des recommandations au leadership de la mission. ● Suivi et analyse des développements politiques dans l’est de la RDC et dans la région des Grand Lacs.

C
Coordonnateur des affaires civiles, Bunia, RDC 01/04/2016 - 31/08/2019
Mission des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo

● Pilotage des stratégies de protection civile et de gestion de conflits dans un contexte de violence armée. ● Conception et lancement d'initiatives de paix pour promouvoir la coexistence entre communautés ethniques et la résolution durable des conflits. ● Consolidation de l’engagement auprès des communautés et des autorités locales grâce au déploiement stratégique d’'une équipe de 28 personnes à travers la province d’Ituri.

S
Spécialiste des affaires civiles, Port-de-Paix et Port-au-Prince 12/02/2012 - 31/03/2016
Mission des Nations Unies pour la stabilisation en Haïti

● En tant que chef de bureau de terrain, coordination des activités opérationnelles des Nations Unies dans le département du Nord-Ouest. ● Supervision de la mise en œuvre de 22 projets à impact rapide visant à améliorer les conditions de vie des populations et le fonctionnement des services de l’État. ● Facilitation de consultations et apport d’un soutien ciblé aux autorités haïtiennes sur les questions de gouvernance locale, de préparation aux désastres naturels et de gestion intégrée des frontières.

C
Chargé de programme pour la paix et le désarmement, Genève 28/03/2011 - 03/11/2011
Bureau des Quakers auprès des Nations Unies

● Coordination avec les représentants de la société civile lors de deux séminaires régionaux sur la violence armée. ● Suivi des initiatives diplomatiques visant à réduire l'impact de la violence armée. ● Liaison avec les acteurs genevois intéressés par les processus de paix.

C
Chef de bureau de terrain, Torit 01/05/2008 - 31/07/2010
Mission des Nations Unies au Soudan

● Planification et mise en œuvre des activités opérationnelles des Nations Unies dans l’État d’Équatoria-Oriental (Soudan du Sud) ● Élaboration d'une approche concertée avec les autorités gouvernementales pour prioriser et traiter les conflits communautaires. ● Facilitation d’un processus de dialogue inclusif entre les partis politiques en vue du déroulement pacifique des élections générales de 2010. ● Suivi de la mise en œuvre de l'Accord global de paix de 2005 par le biais de missions exploratoires et d'activités de sensibilisation.

S
Spécialiste des affaires civiles, différents lieux d’affectation 14/12/2004 - 30/04/2008
Mission des Nations Unies pour la stabilisation en Haïti

● Évaluation des besoins de l’administration publique dans les zones urbaines et rurales. ● Coordination de projets de réhabilitation infrastructurelle incluant écoles, hôpitaux, administrations et services de sécurité, avec évaluation des propositions, gestion documentaire et conseil aux partenaires de mise en œuvre. ● Coordination et conseil auprès des autorités électorales (département de l’Artibonite) pour les préparatifs et le suivi des élections générales de 2006.

S
Spécialiste des affaires civiles, différents lieux d’affectation 01/06/2000 - 30/06/2004
Mission des Nations Unies au Kosovo

● Suivi et évaluation d'un nombre croissant de projets d'aide au retour volontaire des personnes déplacées internes. ● Coordination des efforts conjoints avec les autorités locales, les agences des Nations Unies et les partenaires de mise en œuvre en vue d’une intégration durable des minorités ethniques dans les communautés d’accueil. ● Appui et conseil aux responsables locaux afin d’organiser une administration communale fonctionnelle et d'améliorer l'accès aux services publics en zone rurale.